İnsan Kaynakları Politikası

Amaç: Şirketimizin insan kaynakları politikası, çalışanlarımızın motivasyonunu ve bağlılığını artırarak sürdürülebilir bir başarı sağlamak, yetenekli bireyleri şirketimize kazandırmak ve çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek amacıyla oluşturulmuştur.

Temel İlkeler: Tüm çalışanlarımızın haklarını eşit bir şekilde gözetir ve adil bir çalışma ortamı sağlarız. Şirketimiz, bilim, teknoloji ve inovasyona ilgi duyan kişilerle çalışmayı hedefleriz. Öğrencilerden oluşan, kısmi süreli personel istihdamına öncelikli hedefimizdir. Eğitim, mentorluk ve kariyer planlama süreçleriyle çalışanlarımızın gelişimini destekleriz. Farklılıkların zenginlik kattığına inanırız. Çalışanlarımızın fiziksel ve psikolojik sağlığını ön planda tutar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun bir iş yeri sağlarız.

Uygulama Esasları: Şirketimiz, işe alım süreçlerinde bilim, teknoloji ve inovasyona açık aday profilleri öncelikli hedeflerimiz arasındadır. Performans değerlendirme süreçleri düzenli ve şeffaf bir şekilde yürütülür. Çalışanların güçlü yönleri desteklenir, insan odaklı bir yaklaşımla, şehrimizin gelişimine katkıda bulunacak yetenekli bireyleri bünyemize kazandırmak ve çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek temel önceliğimizdir. Düzenli memnuniyet anketleri ve geri bildirim toplantıları yaparız, çalışanların öneri ve görüşlerine değer veririz. Çalışanlarımızdan dürüstlük, sorumluluk ve ekip çalışması ilkelerine uygun davranmaları bekleriz ve işyerinde etik olmayan davranışlara karşı sıfır tolerans politikası uygulamayı hedefleriz. Çalışma ortamlarımızda iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygun uygulamalar gerçekleştiririz ve bu doğrultuda çalışanların iş kazalarına karşı bilinçlendirilmesi için düzenli eğitimler yaparız.